Etkili Geri Bildirim Eğitimi

Etkili Geri Bildirim Eğitimi
Etkili Geri Bildirim Eğitimi İçeriği

AMAÇ:

Çalışanların ve Yöneticilerin ekiplerinin veya kendi gelişim planlarını yaparken geri bildirim alma ve verme konusundaki yetkinliklerini arttırma. Güçlü yönleri ve gelişim alanları konusunda yetkinlik analizi yapabilme becerilerini kazandırma. Bu eğitimde yöneticilerin ekiplerine etkin geribildirim vererek, hem bireysel iş performans artışında ivme kazanmaları hem de ekip üyelerinin performansını artırmaları için temel geribildirim ve farkındalık becerileri sunulmaktadır. Sadece profesyonel yaşamda değil, her yerde geri bildirim öneminin kavranması amaçlanmaktadır.

EĞİTİM SÜRESİ:  2 Gün (16 Saat)

KATILIMCI SAYISI:  Katılımcı max.16 Kişi

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

  • Geribildirim Nedir, Ne Değildir?
  • Geri Bildirim ve Eleştiri Arasındaki Farklar
  • Geribildirimin Önemi
  • Kime / Nasıl Geribildirim?
  • Geribildirime Ne Engel Olur?
  • Geribildirime Açık Olma
  • Güçlü Geribildirim İçin Gerekli Yetkinlikler
  • Geribildirim Vermenin İncelikleri
  • Size Nasıl Bir Geribildirim Verilmesini İstersiniz?
  • Etkili Bir Geribildirimde Neler Olmalı?
  • Geribildirim Araçları
  • Farklı Davranış Modellerine Geribildirim Verme
  • Geribildirim Süreci
  • Geribildirim Çeşitleri

UYGULAMALAR

Bilgi aktarımı, video gösterimi, oyunlar, grup egzersizleri, vaka çalışması

KATILIMCI PROFİLİ

İlk ve orta kademe yöneticiler, firma içinde geri bildirim veren tüm çalışanlar

NOT:  İçerik, yapılan ihtiyaç analizi sonuçları doğrultusunda, geliştirilebilir veya konu akış süreleri değiştirilebilir.